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안전 관리자
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[회사 소개]
패스트파이브는 국내 최대 오피스 플랫폼으로서 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이 된다는 비전 아래, 전통산업인 부동산 시장에서의 혁신을 통해 새로운 고객경험 제공하고 있습니다.
공간과 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춘 패스트파이브 공유오피스는 일하는 공간을 새롭게 정의하고 있습니다. 노트북만 가지고 오면 바로 일할 수 있는 사무공간과 서비스로, 비즈니스의 본질에만 집중할 수 있는 최고의 업무 환경을 제공합니다. 현재 패스트파이브는 국내 1위 공유오피스 업체로서 시장을 선도하고 일하는 공간에 대한 혁신을 불러 일으키고 있습니다.
공유오피스 뿐만 아니라 ‘거점오피스‘나 1인 라운지 멤버십 ‘파이브스팟‘, 사옥 구축/공간 운영 서비스 ‘모버스‘, 안정적인 건물 수익을 창출하여 자산 가치를 높여주는 ‘빌딩솔루션‘, 1인 가구를 위한 주거 서비스 ‘라이프‘를 통해 비즈니스를 확장하며 임대인과 임차인을 유연하게 연결시키는‘부동산 콘텐츠 회사‘로서 나아가고 있습니다. 이에 더불어 공간 플랫폼에 유입된 스타트업과 SMB기업을 대상으로 종합IT컨설팅 서비스를 제공하는 ‘파이브클라우드’, 패스트파이브 공간내 디지털 사이니지를 활용한 광고 서비스 ‘FIVE AD’를 론칭하며 ‘플랫폼 회사’로의 면모를 갖춰가고 있습니다.
[조직 문화]
패스트파이브의 구성원들은 아래 Core value를 기반으로 일하고 있습니다.
- 🚀 Excellence : 우리는 탁월하게 일합니다.
- 💥 Innovation : 우리는 새로운 방식으로 혁신합니다.
- 🤾🏻♀️ Teamwork : 우리는 함께 일합니다.
- 🙋♀️ Ownership : 우리는 진심으로 일합니다.
[팀 및 직무 소개]
Talent care팀(a.k.a TC팀)은 구성원들께 언제나 ‘Care받고 있다’는 느낌을 전달하기 위해 노력합니다. 궁극적으로 패스트파이브 구성원의 일하는 경험(Employee experience) 극대화를 목표로 인사, 총무, 안전·보건 전반을 담당합니다. 합리적이고, 공감할 수 있으며, 공정하고, 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다.
안전 담당은 산업안전 관련법에 대한 깊숙한 이해를 바탕으로 패스트파이브 구성원과 파트너사, 멤버(입주사) 모두의 안전한 생활환경을 조성합니다. 수시로 사업장을 순회하면서, 구성원들의 근무 현장/환경 등을 직접 관찰하면서 안전 위해 요소를 발굴하고, 해소합니다.
[주요 업무]
- 위험성 평가 도입, 실행
- 산업안전보건교육 이행점검 및 개선
- 산업안전보건위원회 운영
- 산업안전보건관리규정 제개정
- 업무상 재해 예방 및 대응 관련 프로세스 수립
- 기타 관련법상 의무/권고 사항 이행
[자격 요건]
- ①산업안전지도사, ②산업/건설안전 산업기사, ③산업안전 관련 학사 이상 학위 중 하나 이상의 조건을 충족하시는 분
- 만 3년 이상의 관련 경력
- 사내 안전 관련 셋업을 기획하셨거나 경험하신 분
[우대사항]
- 실효성있는 제도의 기획과 실행을 하고싶으신 분
- 유연하되 소신을 갖고 일할 수 있는 분
- 건설, 부동산, 서비스, IT를 모두 경험하고 싶으신 분
[근무 조건]
- 근무형태 : 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
- 근무부서 : Talent Care팀
- 근무지 : 패스트파이브 삼성3호점 HQ (강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 5층)
- 근무시간 : 주 5일(월-금), 09:30~18:30
- 급여 : 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.
[지원 방법]
- 경력 및 경험 위주의 자유로운 양식으로 지원 서류 제출 부탁드립니다.
- 서류 전형 결과는 1주 이내 안내 드리며, 심사 지연이 있을 경우 메일로 별도 안내 드립니다.
[채용 프로세스]
- 서류 전형 합격시, 1차 면접 - 2차 면접 순서로 진행됩니다.
[기타 사항]
- 장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 해당자는 입사지원서 내 관련 사항을 반드시 작성해주시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
[문의]
- 채용과 관련한 문의는 패스트파이브 Talent Acquisition팀 채용담당자 이메일(recruit@fastfive.co.kr)로 해주시기 바랍니다.
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