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https://www.koreapost.go.kr/

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우정사업본부

 

www.koreapost.go.kr

서울지방우정청 공고 제2022-168호

서울지방우정청에서는 

 

전문분야(안전관리, 보건관리) 한시임기제공무원 경력경쟁채용시험을



다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 

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http://recruit.logisall.com/regview?rn=MTAwNDU0 

 

LogisALL 채용관리

{{REC_NAM}} D-{{REG_DAT_TERM}} {{REG_DAT_FR}} ~ {{REG_DAT_TO}} 상시채용

recruit.logisall.com

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https://about.ebs.co.kr/board/bbs2?boardTypeId=34&boardId=10000140&option=respond&cmd=view&postId=30001484411 

 

EBS 회사소개

창의교육∙미래방송 EBS 소개 및 회사 소개

about.ebs.co.kr

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안녕하세요! 취미부자입니다.

 

제가 주로 블로그에 올리는 글들이 안전관리자, 보건관리자 등

안전보건분야와 관련된 채용공고글을 많이 업로드하고 있는데요.

 

지금까지 블로그에 1,000개 가까운 안전보건에 관련된 공고를 올렸습니다. 저도 이직을 준비하면서 공고를 많이 찾아봤고, 지원도 많이 해봤습니다.

 

대기업 보건관리자를 목표로 하고, 대기업 계열사 위주로 지원을 많이 했고

총 45곳에 지원하여, 서류합격 13곳, 1차면접 합격 3곳, 최종 합격 2곳 이라는 결과를 얻었습니다.

 

저는 대단한 스펙이 아니라서 양으로 밀어 붙었습니다.

많이 지원하면 어딘가 나를 받아주는 곳이 있겠지라는 생각이었습니다.

 

혹시 저의 노하우가 필요하신 분들은 아래 오픈채팅으로 문의해주시면 

제가 도움을 드릴 수 있는 것은 드리도록 하겠습니다!!

 

https://open.kakao.com/o/swwrIf4c

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서울/김팀장님의 오픈프로필

 

open.kakao.com

 

 

 

이직을 준비하거나, 취업을 준비하시는 분들은 많은 취업 플랫폼(사람인, 잡코리아, 워크넷 등)에서 공고를 찾으실텐데요. 저만의 좋은 공고를 찾는 방법을 공유해드리도록 하겠습니다.!! 

 

 

1. 취업 플랫폼

앞서 말씀드린것과 같이 많은 사람들이 이용하는 취업사이트를 이용하여 공고를 찾는 방법입니다.

많은 기업들도 이용하고 공고의 종류도 많이 올라와서 실제로 제일 좋은 방법 중 하나입니다.

 

저는 주로 검색을 할 때 쓰는 키워드는

"산업위생",  "보건관리", "보건관리자", "환경안전", "안전관리", "안전관리자", "산업보건", "산업안전", "안전보건" 등

이런식의 키워드로 검색을 하고 필터링을 정규직으로 해서 찾는 편입니다.

 

하지만 이렇게 검색을 할 경우에는 공고제목에 검색한 키워드가 있는 경우에만 검색이 되는 경우가 많아서

놓치는 공고도 생기고 관련없는 공고도 검색이 많이 됩니다.

 

다른 직군의 모집과 같이 공고를 올려 채용하는 경우도 있기 때문에

이때는 모집의 종류가 명확하지 않은 기업들의 공고를 들어가 안전보건과 관련된 채용이 있는지 직접 들어가서

확인을 해야합니다. "공개채용, 수시채용, 상반기 모집, 하반기 모집, 신입사원 모집, 경력사원 모집 등 " 이런식으로 되있는 공고를 다 들어가서 확인합니다. 이렇게 확인해서 찾는게 좀 오래걸리지 오히려 좋은 공고가 많이 있습니다.

 

 

2. 기업 채용 홈페이지

규모가 있는 기업들은 대부분 기업 자체에서 운영하는 채용 홈페이지가 존재합니다.

 

취업사이트에도 동시에 올라오지만 우리가 찾는 모집분야로 제목이 안되있는경우도 있기 때문에

관심있는 기업의 채용 홈페이지를 수시로 확인해주시는게 좋습니다.

 

안전보건은 기업에서 공채보다는 수시채용으로 많이 인원을 뽑는 편입니다.

그래서 취업을 준비하시는 분들은 원하는 기업이 있으시면 그 기업 채용 홈페이지를 수시로 들어가보시고,

 

원하는 기업이 따로 없고, 일정 규모 이상의 기업을 목표로 한다고 하시면

대기업, 중견기업들의 채용 홈페이지를 전부다 들어가보세요!

 

 

 

제가 적은글이 뻔한 얘기일 수 있고, 귀찮을 수 있습니다.

 

하지만 이직과 취업의 시작은 공고를 찾는 것 부터가 시작입니다. 모두 원하는 기업에 취업하시길 응원합니다!!

 

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https://daewoong.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=114175

 

https://daewoong.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=114175

 

daewoong.recruiter.co.kr

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https://seoulmetro.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=104 

 

서울교통공사 채용정보

9. 신체검사(신호직종 철도적성검사 포함) 및 결격사유조회

seoulmetro.incruit.com

 

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http://fastfive.career.greetinghr.com/o/56802

 

보건 관리자

패스트파이브의 채용공고를 확인해 보세요.

fastfive.career.greetinghr.com

[회사 소개]

패스트파이브는 국내 최대 오피스 플랫폼으로서 아시아 최초/최대의 공간 플랫폼이 된다는 비전 아래, 전통산업인 부동산 시장에서의 혁신을 통해 새로운 고객경험 제공하고 있습니다.

공간과 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 갖춘 패스트파이브 공유오피스는 일하는 공간을 새롭게 정의하고 있습니다. 노트북만 가지고 오면 바로 일할 수 있는 사무공간과 서비스로, 비즈니스의 본질에만 집중할 수 있는 최고의 업무 환경을 제공합니다. 현재 패스트파이브는 국내 1위 공유오피스 업체로서 시장을 선도하고 일하는 공간에 대한 혁신을 불러 일으키고 있습니다.

공유오피스 뿐만 아니라 ‘거점오피스‘나 1인 라운지 멤버십 ‘파이브스팟‘, 사옥 구축/공간 운영 서비스 ‘모버스‘, 안정적인 건물 수익을 창출하여 자산 가치를 높여주는 ‘빌딩솔루션‘, 1인 가구를 위한 주거 서비스 ‘라이프‘를 통해 비즈니스를 확장하며 임대인과 임차인을 유연하게 연결시키는‘부동산 콘텐츠 회사‘로서 나아가고 있습니다. 이에 더불어 공간 플랫폼에 유입된 스타트업과 SMB기업을 대상으로 종합IT컨설팅 서비스를 제공하는 ‘파이브클라우드’, 패스트파이브 공간내 디지털 사이니지를 활용한 광고 서비스 ‘FIVE AD’를 론칭하며 ‘플랫폼 회사’로의 면모를 갖춰가고 있습니다.

 

[조직 문화]

패스트파이브의 구성원들은 아래 Core value를 기반으로 일하고 있습니다.

  • 🚀 Excellence : 우리는 탁월하게 일합니다.
  • 💥 Innovation : 우리는 새로운 방식으로 혁신합니다.
  • 🤾🏻‍♀️ Teamwork : 우리는 함께 일합니다.
  • 🙋‍♀️ Ownership : 우리는 진심으로 일합니다.

 

[팀 및 직무 소개]

Talent care팀(a.k.a TC팀)은 구성원들께 언제나 ‘Care받고 있다’는 느낌을 전달하기 위해 노력합니다. 궁극적으로 패스트파이브 구성원의 일하는 경험(Employee experience) 극대화를 목표로 인사, 총무, 안전·보건 전반을 담당합니다. 합리적이고, 공감할 수 있으며, 공정하고, 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다.

보건 담당은 안전보건 관련법에 대한 깊숙한 이해를 바탕으로 패스트파이브 구성원의 건강한 생활환경을 조성합니다. 수시로 사업장을 순회하면서 구성원들의 근무 환경, 건강 상태 등을 직접 체크함으로써 위해 요소를 발굴하고, 해소합니다.

 

[주요 업무]

  • 연간 보건계획 수립 및 실행
  • 관련 법에 따른 의료행위 및 건강검진 유소견자 care
  • 위험성 평가 도입, 실행
  • 안전보건교육 이행점검 및 개선
  • 산업안전보건위원회 운영
  • 산업안전보건관리규정 제개정
  • 기타 관련법상 의무/권고 사항 이행

 

[자격 요건]

  • 의료법에 따른 간호사 자격을 가진 분
  • 만 2년 이상의 관련 경력

 

[우대사항]

  • 심리상담사(민간) 또는 상담심리사(국가공인) 자격을 가진 분
  • 실효성있는 제도의 기획과 실행을 하고싶으신 분
  • 유연하되 소신을 갖고 일할 수 있는 분

 

[근무 조건]

  • 근무형태 : 정규직 (3개월의 수습 기간이 진행됩니다.)
  • 근무부서 : Talent Care팀
  • 근무지 : 패스트파이브 삼성3호점 HQ (강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 5층)
  • 근무시간 : 주 5일(월-금), 09:30~18:30
  • 급여 : 회사 내규에 따라 협의 가능합니다.

 

[지원 방법]

  • 경력 및 경험 위주의 자유로운 양식으로 지원 서류 제출 부탁드립니다.
  • 서류 전형 결과는 1주 이내 안내 드리며, 심사 지연이 있을 경우 메일로 별도 안내 드립니다.

 

[채용 프로세스]

  • 서류 전형 합격시, 1차 면접 - 2차 면접 순서로 진행됩니다.

 

[기타 사항]

  • 장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 해당자는 입사지원서 내 관련 사항을 반드시 작성해주시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 

[문의]

  • 채용과 관련한 문의는 패스트파이브 Talent Acquisition팀 채용담당자 이메일(recruit@fastfive.co.kr)로 해주시기 바랍니다.
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https://pnuyh.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=113206 

 

양산부산대병원 채용사이트

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pnuyh.recruiter.co.kr

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