[업무내용] - 안전한 사업장을 만들기 위한 보건관리자 업무 수행 - 관련법령(산업안전보건법 등)에 따라 내부 프로세스 기획, 제작, 배포, 실행까지의 전반적인 업무 - 연간 보건관리계획 수립 및 실행 - 근골격계질환 예방관리 프로그램 기획 및 운영 - 임직원 건강검진 및 유소견자 관리 - 건강관리 캠페인 기획 및 운영 - 안전보건관련법령상 이행 실태 점검(보건분야) - 수행 업무에 대한 유관부처 관리감독 대응 업무 - 임직원 대상 응급처치, AED 사용법 등 비상대응을 위한 보건관련 교육계획 수립 및 실행 * 우아한형제들 소속 구성원을 대상으로 업무를 진행하며, 라이더 관련 정책에는 직접 관여하지 않습니다.
[지원자격] - 5년 이상의 보건관리자 직무 경력이 있는 분(보건관리자 법적 선임 자격 필수) - 임직원의 건강진단 및 건강증진 활동에 대한 관심과 깊은 이해가 있는 분 - IT/Tech, 온라인/모바일 커머스 시장과 트렌드에 대한 관심과 이해가 있는 분
[우대사항] - 의료기관 간호사 근무경력 보유자 - 동종업계에서 안전보건에 관한 기획, 실행 업무 경험이 있는 분 - 원활한 협업 및 의사소통 능력을 갖춘 분 - 우아한형제들의 조직문화를 이해하고 함께 성장하고자 하는 목표를 지닌 분
▣ 근무 시간 : 법정근무시간(주 52시간) 이내 근무 1. 기본 근무 : 주 5일(08:00~17:20)
▣ 근로 조건 : 정규직 전환형 인턴 ▶ 6개월 근무 후 정규직 전환 평가
▣ 급여 조건 1. 기본 연봉 : 회사 내규에 따라 지급 2. 연봉 外 수당 (1) 평일 연장근로 수당, 휴일 근로수당, 휴일 연장근로 수당, 야간근로 수당 별도 (2) 퇴직금, 연차수당 별도
▣ 기타
1. 식사 : 사내식당(조식,중식,석식) 운영
2. 교통 : 통근버스(회사↔정왕역, 오이도역) 운영
3. 거주 : 기숙사(대중교통 기준, 집↔회사 소요시간 2시간 이상 시 입주 가능) 운영
4. 복지 : 리프레시 유급휴가 부여(연 4일), 월 목표달성격려금 지급, 임직원 단체상해보험 가입 등
지원 자격 및 절차
지원자격전형절차제출방법기타사항
고등학교 졸업자 / 전문대학 졸업자 또는 졸업예정자
서류 전형 ▶ 면접전형 ▶ 최종 합격(입사)
당사 홈페이지 온라인 입사 지원
1. 지원기간 만료 이후에는 지원하실 수 없으니, 지원기간 내 반드시 지원서를 최종 제출하여주시기 바랍니다. 2. 최종 제출 후에는 입사지원서 수정이 불가하오니, 반드시 기입 내용을 최종 확인 후 제출하여주시기 바랍니다. 3. 문의사항이 있는 경우, 유선전화(031-496-7028) 또는 이메일 (jungwon.kang@hirose.co.kr)로 연락하시기 바랍니다.