주식회사 킨텍스 채용공고(제2023-020호(재공고))
□ 모집부문
| 모집분야 |
모집인원 |
담당업무 |
| 경력 |
안전관리자 |
1명 |
ㅇ KINTEX 사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의
ㅇ 산업재해 발생의 원인 조사ㆍ분석 및 재발 방지를 위한 기술적 보좌 및 지도ㆍ조언
ㅇ 위험성평가에 관한 보좌 및 지도·조언
ㅇ KINTEX 안전보건관리규정에서 정한 업무
ㅇ 그 밖에 안전에 관한 사항으로서 고용노동부장관이 정하는 사항 |
| 계 |
1명 |
|
※ 채용 세부내용 (배정가능 부서, 채용인원, 근무기간 등)
| 채용형태 |
채용부서 |
근무기간 |
| 기간제근로자 |
안전경영실 |
채용일로부터 23개월 |
□ 지원자격
○ 지원 자격 및 우대 사항
- 킨텍스 ｢인사관리규정｣ 제13조(채용결격) 사유에 해당되지 않는 분
- 산업안전 관련 업무분야 근무경력이 4년 이상인 분
- 「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격을 취득하신 분
- 이외 학력, 연령, 성별 제한 없음
□ 근무조건 및 처우
○ 고용형태 : 기간제 근로자
○ 직급 및 직책 : 4직급 (과장급)
○ 월 급여수준 : 회사 내규에 따름 (복리후생 적용)
* 초기 1개월 수습기간 있음
□ 접수 및 제출서류
○ 공고 및 접수기간 : 2023. 9. 11.(월) ～ 9. 22.(금), 18시까지
○ 접수방법 : 온라인 입사지원 사이트(사람인) 접수, (우편 및 방문 접수 불가)
○ 제출서류
[지원서 접수 단계]
- (모든 지원자) 온라인 입사지원서, 개인정보동의서
※ 개인정보동의서 미제출 시 자격 요건 미충족으로 분류되므로, 반드시 자필 서명 후 recruit@kintex.com 으로 송부
[서류 검증] ※ 필기합격자에 한함
- 지원서 기재 사항에 대한 증빙자료 출력물
* 경력증명서, 건강보험자격득실확인서, 자격사항, 교육 이수 증명서, 어학성적서 등
- (해당자만) 보훈, 장애인 증빙서류 원본
- 자격증 및 서류전형 내 자격사항의 인정여부 판단은 공고일 전일을 기준으로 함
□ 전형 일정
| 일정 |
구 분 |
비고 |
| 9.11.(월) ~ 9.22.(금) |
모집공고 및 접수 |
온라인 채용사이트 |
| 9.25.(월) |
필기시험 |
온라인 채용사이트 |
| 9.26.(화) |
필기시험 합격자 발표 |
인적성검사 50점 이상자 |
10.4.(수)
(제출 마감 18시까지) |
증빙자료 제출 |
|
| 10.6.(금) |
면접대상자 안내 |
면접일정 및 장소 안내 |
| 10.10.(화) |
면접(예정) |
블라인드 기반 면접 실시 |
| ~ 10.13(금) |
최종합격자 발표 |
입사일 2023년 10월 16일 (예정) |
* 상기 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음
□ 전형방법
○ 필기시험 및 서류검증
- 시험일시 : 2023. 9. 25.(월) 11:00 ~ 23:00
- 시험내용 : 인성검사, 적성검사
- 응시방법 : 지원자 전원 시험평가기관 온라인 사이트 개별 접속하여 응시
- 필기전형 합격자 선정기준 : 인적성검사 50점 이상자 (단, 인성검사결과 부적합 판정시 탈락)
- 합격자발표 : 2023. 9. 26.(수) 개별통보
* 필기시험 합격자의 시험성적은 시험일로부터 1년간 유효합니다.
- 증빙자료 제출: 2023. 10. 4.(수) 18:00 까지 recruit@kintex.com 으로 제출
- 면접대상자 안내 : 2023. 10. 6.(금)
○ 면접전형
- 면접일자 : 2023. 10. 10.(화) / 시간 및 장소 추후 공지
- 장소 : 킨텍스 제1전시장 회의실(예정)
- 합격자선정기준 : 면접점수 60점 이상자 중 고득점자순
- 합격발표 : 2023. 10. 13.(금) 개별통보 예정
- 예비합격자 : 채용 예정 인원의 2배수 선정 (단, 면접점수 60점 이상자 중)
* 예비합격자의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3개월
□ 응시지원 시 유의사항
○ 합격 취소 사유
- 입사 지원 관련 서류 상 허위, 위조사항 기재 및 허위서류 제출 또는 미제출
- 필기시험의 대리 응시 등 부정행위 적발
- 킨텍스 인사관리규정상 채용 제한 결격 사유에 해당하는 자
[결격 사유]
1. 피성년후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니 한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 해임을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9. 사업거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 |
○ 채용서류 반환 안내
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 면접시 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에 동법 시행규칙 별표 제3호 서식 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(recruit@kintex.com)으로 제출하면 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다. 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.
○ 지원서의 허위작성 및 제출서류 위변조, 대리시험 등 부정행위자는 적발시 합격이 취소되며 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시가 제한됩니다.
○ 기타 문의사항은 채용담당자(031-995-8028)로 문의바랍니다.
2023년 9월 11일
주식회사 킨텍스 대표이사
