울주군시설관리공단 2022년 제1회 직원 신규채용 공고(안전, 보건)(~2/13)

http://uljusiseol-recruit.kr/JobOpening/content

울주군시설관리공단

1. 모집분야 및 선발예정인원

직급모집분야인원주요업무

	합 계	18명
복지6급	청소년지도	5명	청소년수련관 청소년 지도 업무
기술6급	기계	3명	수영장 시설 등 사업장 기계 시설물 관리
기술6급	전기	1명	공단 사업장 전기 시설물 관리
기술6급	산업안전	1명	공단 산업안전 관리
기술6급	산업보건	1명	공단 산업보건 관리
체육6급	체육시설 관리	2명	체육시설 관리 업무
무기계약	수상안전	2명	수영장 시설 안전관리
무기계약	안내	2명	수영장 시설 안내데스크 업무
무기계약	조리	1명	공단 집단급식소 조리 업무

2. 채용절차 및 시험방법

가. 공개경쟁채용 절차

채용공고 및 원서 접수

서류적격심사

필기시험

수 습 임 용

결격사유 등 확인

면접시험

나. 채용방법 : 공개채용(채용대행 업체에 위탁하여 진행)

• 공 고 : 우리공단 및 울주군, 채용대행 업체 홈페이지, 행정안전부 경영정보포털사이트
• 접 수 : 공고 후 10일간 접수

다. 시험방법

1차 서류전형

응시적격(자격, 주소지 등)여부 제출
서류 적격여부 심사

2차 필기시험

서류전형을 통과한 자는
전원 필기시험 기회 부여

3차 면접시험

필기시험에 합격한 자에 한하여 실시

수 습 임 용

4차 결격사유 등 확인

최종합격자 발표

3. 세부 시험내용

가. 1차 서류전형

• 응시자의 자격, 경력, 주소지 등 정해진 기준 충족 및 제출서류 적격 여부 판단

나. 2차 필기시험

구분시험과목문항수/시간/배점필 수전공

복지6급(청소년지도)	직업기초능력평가 - 의사소통능력 - 수리능력 - 문제해결능력 - 정보능력 - 조직이해능력	청소년활동론	- 직업기초능력평가 : 50문항 / 60분 / 100점 - 전공평가 : 20문항 / 60분 / 100점
기술6급(기계)		기계일반
기술6급(전기)		전기일반
기술6급(산업안전)		산업안전관리론
기술6급(산업보건)		산업위생학
체육6급(체육시설 관리)		스포츠교육학
무기계약(수상안전,안내,조리)		전공시험 없음

• 매 과목 40퍼센트 이상(미만 과락), 전 과목 총점의 60퍼센트 이상 득점자 중 가산점을 적용한 고득점자순으로 선발
• 복지6급(청소년지도)는 3배수 범위 내에서 선발
• 나머지 모집분야는 채용인원의 4배수 범위 내에서 선발
• 각 모집분야별 배수를 초과하는 동점자 발생 시 동점자 전원을 합격자로 결정

다. 3차 면접시험 : 2차 필기시험 합격자에 한함

• 3명의 심사위원이 블라인드로 면접 진행
• 평가항목 : 공단 및 해당 직무 이해도, 직무 전문성 외 해당 직무수행을 위한 NCS 직업 기초능력 10개 항목 총 5개 항목 심사
• 고득점자순으로 합격자 결정, 면접시험결과 평균 80점 미만인 자는 불합격 처리

라. 최종합격자 결정 : 100점 만점(필기 80% + 면접 20%)

• 고득점자 순 합격자 처리 (점수계산은 소수점 둘째 자리까지)※ 최종합격자 동점자 처리기준 및 적용순서
  · 1차 임용예정 직위 응시자격 기준보다 상위등급 자격자
  · 2차 해당 자격의 관련분야 근무경력이 장기인 자
  · 3차 ①취업보호대상자→②장애인→③청년체험형 인턴 우수수료자→④연장자 순

마. 4차 결격사유 등 확인 : 3차 합격자에 한함

바. 필기시험 가산점 부여

직무분야임용직급가 산 범 위(자격증) 및 등 급가산비율비고

공통분야	전 직급	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및「독립유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 및 「5‧18민주유공자예우에 관한 법률」등 각 개별법령에 의한 취업지원대상자는 정한 바에 따라 가산	10%~5%	1. 가점은 필기시험 각과목별만점을 기준으로 함 2. 공통분야 자격증 1개, 분야별(행정‧기술) 자격증 1개를 각각 합산인정함(다만, 각 분야별 자격증이 2개이상인 경우는 본인에게 유리한 것 1개만 인정) 3. 가산점은 매과목 4할 이상득점자에 한함
		「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 의한 장애인	3%
		청년 체험형 인턴과정 우수수료자	1%
	일반직 4급 이하(전산직은 제외)	정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,정보처리산업기사, 전자계산기조직응용산업기사, 정보기술산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급	1%
		정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세스 1급, 컴퓨터활용능력 2급	0.5%
행정분야	일반직 4급 이하	변호사, 법무사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사,변리사	5%
기술분야	일반직 4급 이하	기술사	5%

4. 채용일정

구 분추 진 일 정비 고

공고일	22. 1. 24.	공단, 울주군, 채용접수 홈페이지, 행안부 경영정보포털
원서접수	22. 2. 4. ~ 2. 13.(10일간)	온라인접수(토, 일요일 접수가능) ※ 접수마감시간 : 2. 13.(일) 18:00
서류합격자 발표 (필기시험 대상자)	22. 2. 16.	공단, 울주군, 채용접수 홈페이지, 행안부 경영정보포털
필기시험	22. 2. 19.	장소 추후공고
필기시험 합격자 및 면접시험 발표	22. 2. 22.	공단, 울주군, 채용접수 홈페이지, 행안부 경영정보포털
면접시험	22. 2. 25.	장소 추후공고
최종합격자 발표	22. 2. 28.	공단, 울주군, 채용접수 홈페이지, 행안부 경영정보포털
합격자 등록	22. 3. 4.	합격자 등록일 : 3. 4.(금) 16:00한
정규임용(예정)	22. 3. 7.	울주군시설관리공단

※ 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경되는 경우에는 각 시험의 시행일 1일전에 변경공고 합니다.

5. 근무조건

• 가. 정년 만 60세 / 단 시용근무 평가에 합격한 경우에 한함
  • - 입사자 수습기간 : 임용 후 6개월간
    ※ 수습기간 만료 전 업무수행 등의 근무평가 실시 후 평가점수 미달 시 정규임용이 취소될 수 있음
• 나. 근무시간 : 주40시간
  • - 복지6급(청소년지도) : 화~토(09:00~18:00), 일ㆍ월 휴무
  • - 기술6급(기계) : 월(09:00~18:00), 화~금(06:00~15:00 / 13:00~22:00) 교대근무, 토ㆍ일 휴무
  • - 기술6급(전기) : 월(09:00~18:00), 화~금(06:00~15:00 / 13:00~22:00) 교대근무, 토ㆍ일 휴무
  • - 체육6급(체육시설 관리) : 화~금(06:00~15:00 / 13:00~22:00) 교대근무, 토(09:00~18:00), 일ㆍ월 휴무
  • - 기술6급(산업안전·보건) : 월~금(09:00~18:00), 토ㆍ일 휴무
  • - 무기계약(수상안전·안내) : 화~금(06:00~15:00 / 13:00~22:00) 교대근무, 토(09:00~18:00), 일ㆍ월 휴무
  • - 무기계약(조리) : 월~금(08:00~17:00), 토ㆍ일 휴무※ 근무지의 운영형태에 따라 휴무일 근무가 발생할 수 있으며 휴무일 근무시 휴일근무 적용
    ※ 채용 후 인사발령(전보) 및 노동자 동의여부에 따라 근무시간(2~3교대 근무 등)이 달라질 수 있음
• 다. 근무장소 : 울주군시설관리공단 관리시설 중 사용자가 지정하는 장소
• 라. 보수 및 복무 : 공단 관련 규정(취업규정, 보수규정 등)에 따름

6. 예비합격자

• 가. 일반사항
  • - 예비합격자는 합격 유효기간 중 사유가 발생할 때 별도의 선발절차를 거치지 않고 결원된 인원에 대해 우선적으로 선발기회를 부여하는 것
  • - 향후 채용 예정 등에 있어 특별한 법적 권리를 부여하는 것은 아님
• 나. 선발사유
  • - 당해 시험 임용예정자의 임용결격사유가 발생하는 경우
  • - 당해 시험 임용예정자가 임용을 포기하는 경우
  • - 최종 채용 후 유효기간 내 중도 퇴사하는 경우
• 다. 예비합격자 유효기간 : 채용예정일로부터 6개월
• 라. 예비합격자 : 해당분야 최종시험 성적 차점자 1명
• 마. 기타사항 : 공단 사정에 의해 결원이 발생하더라도 예비합격자 채용이 없을 수 있음

7. 응시자격

• 가. 연 령 : 공고일 현재 만18세 이상 ~ 만60세 미만인 자
• 나. 지역제한

  아래의 1번과 2번의 요건 중 하나를 충족하는 사람에 한하여 응시 가능

  • 1. 공고일 기준부터 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속하여 울산광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.
  • 2. 공고일 이전까지, 울산광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람
    • - 행정구역의 통‧폐합 등으로 주민등록상 시‧도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함.
    • - 거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록표”를 기준으로 함.※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고 사실 증명으로 거주한 사실을 증명함.
• 다. 법 률 : 취업제한 관련 법률 등에 의거한 취업제한대상자에 해당되지 않는 자
• 라. 공단 인사규정 제10조에 규정되어 있는 결격사유에 해당되지 않는 자
  • ‧ 피성년후견인 및 피한정후견인
  • ‧ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
  • ‧ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
  • ‧ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  • ‧ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
  • ‧ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  • ‧ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  • ‧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  • ‧「지방공기업법」을 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자
  • ‧ 비위채용자로 적발된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  • ‧「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한자
  • ‧ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이경과한 사람 포함)
    • -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    • - 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
• 마. 자격제한
  직급모집분야자 격

  복지6급	청소년지도	청소년지도사 2급 이상 자격소지자
  기술6급	기계	·국가기술자격법에 따른 에너지관리기능사 자격 소지자로  관련 분야 근무경력 2년 이상인 자 ·또는 에너지관리산업기사 이상 소지자
  기술6급	전기	·국가기술자격증에 따른 전기산업기사 이상 소지자 ·또는 전기공사산업기사 이상 자격소지자
  기술6급	산업안전관리	산업안전산업기사 이상 자격 소지자
  기술6급	산업보건관리	· 산업보건지도사 자격 소지자 · 또는 산업위생관리산업기사 이상 자격 소지자 · 또는 의사 면허증 자격 소지자 · 또는 간호사 면허증 자격 소지자
  체육6급	체육시설 관리	2급 생활스포츠지도사(수영종목) 이상 소지자로, 수상인명구조요원(유효기간 내) 자격증 동시 소지자
  무기계약	수상안전	수상인명구조요원(유효기간 내) 자격증 소지자
  무기계약	안내	자격제한 없음
  무기계약	조리	조리사면허증 소지자

8. 응시원서 접수

• 가. 접수기간 : 22. 2. 4. ~ 2. 13.(10일간) / 온라인접수, 토·일 포함
• 나. 접수방법 :인터넷 접수 http://uljusiseol-recruit.kr / 우리공단(uljusiseol.or.kr), 울주군(ulju.ulsan.kr) 및 온라인 입사지원 홈페이지에 접속 후 접수※ 유의사항 : 모든 채용과정은 블라인드 채용으로 진행되며 나이, 학력, 성별 등 차별적 소지가 될수 있는 항목 작성 금지
• 다. 제출서류< 우리공단 온라인 입사지원 홈페이지 등록 >
  • ① 응시원서 및 지원서
  • ② 자기소개서
  • ③ 자격증명서(해당자에 한함)
  • ④ 주민등록등본(공통)☞ 공고일 이후 발급서류에 한함
  • ⑤ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부 ☞ 공고일 이후 발급서류에 한함
  • ⑥ 기타 필기시험 가산점 증빙서류(해당자에 한함) 1부
  < 필기시험 시 지참서류 >
  • ① 응시표, 신분증※ 지참서류 미지참 시 필기시험 응시 불가
  < 면접시험 시 제출서류 > (필기시험 합격자에 한함)
  • · 면접 응시자는 면접 시 서류접수 시에 제출한 원본서류 반드시 제출
  < 최종합격자 등록 시 제출서류 >
  • · 주민등록등본 1부
  • · 최종학력증명서(졸업증명서) 1부
  • · 신원진술서 1부, 기본증명서 1부

9.유의사항

• 가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.
• 나. 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경·추가보완 등이 불가합니다.
• 다. 허위사실 및 자격 부적격 발견 시 시험을 무효로 하거나 합격이 원천 취소되며 관계법령에 따라 처벌될 수 있습니다.
• 라. 응시원서는 반드시 본인이 작성하시기 바라며 기재착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
• 마. 채용분야 중복지원은 불가하며 중복지원으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인에게 있습니다.
• 바. 우리공단 채용기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용 하지 않을 수도 있습니다.
• 사. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격 사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정 합니다.
• 아. 채용분야별 예비합격자를 선정할 수 있으며 예비합격자의 임용대기 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월간입니다.
• 자. 본 채용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 우리공단, 울주군 홈페이지에 공고 합니다.
• 차. 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발된 비위채용자는 즉시 합격 취소, 사법처리 등의 불이익 조치를 할 수 있으며, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 울주군시설관리공단 채용 응시를 제한되며 사법기관에 고발조치 될 수 있습니다.
• 카. 원서접수 마감일 및 마감시간에는 지원자가 몰려 전산시스템 오류 등이 발생할 수 있으니 여유롭게 절차를 진행해 주시기 바라며 공단은 지원서 미제출에 대해 책임을 지지 않습니다.
• 타. 관련 규정 및 지침에 따라 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당하는 인원을 공개해야 함으로 이에 해당하는 경우 별도 증빙자료 제출 및 신고해야 합니다.
• 파. 최종합격자는 근로기준법 제70조에 의거하여 ‘야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서’를 제출하여야 임용이 가능한 점을 참고하시기 바랍니다.
• 하. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.(229-9030~8)

10. 코로나19 관련 유의사항

• 가.「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 정의된 감염병 증상자에 대해서는 임용일이 조정될 수 있습니다.
• 나. 코로나19 확진환자의 경우 모든시험 응시가 불가합니다.
• 다. 코로나19로 자가격리 중 또는 고열 등 이상 증상이 있는 자는 응시가 제한 될 수 있습니다.
• 라. 필기시험 및 면접시험장 입실 시까지 반드시 마스크를 착용하여야 하며, 고사장 입구에서 시험 응시자 전원을 대상으로 실시하는 발열체크에 적극협조하여 주시기 바랍니다.
• 마. 발열체크 시 이상증상이 나타난 응시자는 별도 시험실에서 시험 응시여부를 결정할 예정입니다.
• 바. 시험중에도 마스크 착용은 가능하며, 감독관의 응시자 확인 시 마스크를 벗고 본인 확인에 응하여야 합니다.
• 사. 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우, 시험 응시불가 등 별도의 조치를 취할 수 있습니다.
• 아. 이 시험계획은 코로나19 전염 확산에 따른 예방조치로 일정이 조정될 수 있습니다.
• 자. 변경사항이 있을 경우에는 시험일정의 각 시행일 1일전까지 우리 공단 홈페이지에 공고하며 별도 개별 통보없음에 유의하시기 바랍니다.