안전관리자 및 보건관리자
- 경력직 채용
모집상세
지원자격 상세
- 안전관리자(팀장)
총 7년 이상 유관분야 경력자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 회사(그 소속 사업장 포함)에서 [안전관리자]로 5년 이상 경력
2. 안전관리전문기관에서 [안전관리자] 5년 이상 경력
- 안전관리자
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 회사(그 소속 사업장 포함)에서 [안전관리자]로 1년 이상 경력
2. 안전관리전문기관에서 [안전관리자] 1년 이상 경력
3. 산업안전보건법상 안전관리자 선임자격 해당자로서 안전분야 2년이상 경력
(ex, 산업안전지도사, 산업안전산업기사 이상, 건설안전산업기사 이상, 산업안전 관련 학위 등)
- 보건관리자
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 회사(그 소속 사업장 포함)에서 [보건관리자]로 1년 이상 경력
2. 보건관리전문기관에서 [보건관리자] 1년 이상 경력
3. 산업안전보건법상 보건관리자 선임자격 해당자로서 보건분야 2년이상 경력
(ex, 간호사, 산업보건지도사, 산업위생관리산업기사 이상, 인간공학기사, 산업보건/산업위생 분야 학위 등)
- 기타사항
안전보건 전담조직 출범에 맞춰 채용하는 것으로, 일정수준의 전문성과 경력 필수
산업안전보건법상의 선임 요건은 필수이며, 대졸이상으로 경력기간이 길수록 우대
지원요건
- 학력, 전공, 학점, 어학점수, 나이, 성별 제한 없음
- 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자
근무조건 및 환경
- 근무형태 : 정규직 (경력 조건부 3개월 적용)
- 급여 : 회사내규에 따름
전형절차
서류전형 – 온라인 인성검사 - 실무 면접 - 최종 면접 - 입사
접수기간 및 방법
- 접수기간 : ~ 채용시 마감
- 접수방법 : K Car 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 (https://recruit.kcar.com)
- 문의처 : K Car 채용 홈페이지 > FAQ 확인 또는, 마이페이지 > Q&A
기타사항
- 입사지원서에는 증빙이 가능한 사실만 기재하여 주시기 바랍니다.
(*입사시 증빙서류 제출) - 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
- 재직자의 경우, 당사 입사일 전 퇴직이 완료되어야 합니다.
- 취업규칙 제13조(결격사유) 또는, 기타 채용이 부적합하다고 인정되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- (제한능력자:피성년후견인/피한정후견인, 금고 이상의 형을 받은 자, 병역의무를 기피한 자, 신체검사 불합격자 등)
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