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회사기아
유형경력
고용형태정규직
직급책임매니저(G3)
부문제조솔루션
근무지AutoLand광명
접수기간2022.10.13 00:00 ~ 2022.11.06 00:00D-5
조직소개
우리 조직은 중대재해 발생 예방을 위한 본부의 안전 관리체계 구축이라는 큰 목표 아래 신차 개발 시 설비/공법의 표준 안전사양 정립, 설비 공사 안전 관리, 협력사 안전 역량 향상 지원 등의 업무를 수행합니다.
✔ 제조솔루션본부에서 사람들은 어떻게 일할까요?
※ 링크를 복사하시어 직접 이동하시기 바랍니다.
1. 생기계획 직무 인터뷰
blog.kiacareers.co.kr/174
✔ 기아에 대해 알아보기!
1. 기아의 복지 혜택 미리보기
blog.kiacareers.co.kr/151
2. 모두가 매년 쉴 수 있는 기아의 3주 휴가를 소개합니다
blog.kiacareers.co.kr/139
직무상세
[안전 프로세스 운영/개선]
- 생기 안전업무 단계별 프로세스 운영 및 점검
- 설비 안전사양 표준서 개정
[안전 전략/기획 수립]
- 안전업무 전략 및 기획 수립
- 스마트안전 기획 및 수립
[법규 대응 및 운영]
- 중대재해처벌법, 산업안전보건법 의무사항 계획 및 관리
- 법규 모니터링 및 방안 수립
[안전 점검/공사 안전관리]
- 위험 설비/공정 안전점검 및 개선
- 가스공사 안전관리 수립 및 관리
[보건/소방/환경 관리]
- 보건/소방/환경업무 계획 및 관리
지원 자격
- 국내외 정규대학 학사 이상을 보유하신 분
- 산업안전기사 자격증을 보유하신 분
- 5년 이상의 유관 경력을 보유하신 분 (안전기획 3년, 현장안전관리 2년 이상)
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.
우대사항
- 기계/화학/전기전자/산업/안전공학 등 공학 계열을 전공하신 분
- 소방/환경, 기계/전기 안전관리, 건설안전 관련 기사 자격증을 보유하신 분
- 안전/보건/환경/소방 업무 수행 경력을 보유하신 분
전형단계
- 서류전형 (10월 말) → 1차면접/HMAT (11월 초) → 2차면접 (11월 말) → 레퍼런스 체크 (12월) → 처우협의 (12월) → 최종합격 (12월)
기타
[지원자 유의사항]
- 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
- 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
- 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
- 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.
[지원자 참고사항]
- 국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
- 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 내에 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.
- 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.
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