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barogo - 마음과 마음을 연결합니다
숫자로 보는 바로고. 월 배달 수행량 18930000 +. 전문 라이더 36000 +. 전국 허브 1180 +. 제휴 상점 116000 +
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"바로고는 진심을 담아 전달합니다"
바로고는 물류 IT플랫폼 서비스 및 솔루션을 제공하며 “라스트마일 딜리버리” 시장을 선도하고 있습니다.
2021년의 바로고를 데이터로 표현하면,
ㆍ연간 거래액 “4.6조”원의 전년대비 “52.9”%의 성장을 이루었습니다.
ㆍ연간 ”2.4억”km 의 배달거리(=지구 6,000바퀴)를
ㆍ”11.4만” 상점 & “3.2만” 라이더와 함께 했습니다.
ㆍ”1,500억”원 규모의 시리즈-C 투자도 달성했습니다.
서울시민의 77%는 배달 음식을 경험했다고 합니다. (서울연구원 22년 1분기 자료)
배달 주문을 경험한 분들은 평균적으로 "월 5.8회(연 70회)"의 배달 주문 경험이 있습니다.
▷ 연간 10회 이상, "이미 당신의 삶 속에서 바로고와 일상처럼 마주하고 있습니다."
바로고는 다양한 관계사 및 신규사업과 함께 성장하고 있습니다.
① 바로고/R&D : 바로고의 메인 비즈니스인 “라스트마일 딜리버리 플랫폼”을 만듭니다. 11.4만 상점주, 1,200여개의 허브, 3.2만 라이더와 함께합니다.
② 바로고앤 : 바로고의 Owned 인프라 조직으로, 바로고 플랫폼을 가장 먼저 이해하는 Frontier로서 주요 지역의 딜리버리 서비스를 수행합니다.
③ 도시주방 : Food, Space, Tech 기반의 바로고 신사업, “도시 거점 진화형 주방플랫폼”. 단순한 공간 임대형 공유주방을 넘어 O2O서비스, B2B 케이터링, 딜리버리서비스, 컨텐츠 제작 및 홍보, 사업/운영 지원 등 프리미엄 F&B 운영 서비스를 제공합니다.
④ 무빙(Podo) : 토탈 친환경 모빌리티 플랫폼 “포도(PODO)”를 통해 배달용 전기 오토바이 공유/구독 서비스를 제공합니다.
더 나아가 바로고는, 일상과 비즈니스에 필요한 모든 것을 연결하여 상생과 성장을 지원하는 생태계를 만들고자 합니다.
생태계의 가치를 높이는 초연결 플랫폼, 바로고와 함께 성장할 여러분들을 기다립니다.
구분 : 정규직 (수습 3개월)
주요업무
• 산업안전보건위원회 및 노사협의체 심의 의결 업무
• 안전보건관리규정 및 취업규칙서 정한 안전관리 업무
• 바로고 보건교육계획의 수립,실시 보좌 및 지도 조언
• 바로고 사업장 순회점검, 안전 지도 및 조언
• 산업재해 방지를 위한 기술적 보좌 및 지도 조언
• 보건 관리 업무 수행 내용의 기록, 유지
자격요건
• 관련 경력 2년 이상
• 산업안전보건법 시행령 제17조의 보건관리자 자격 취득자
(다음 조건 중 어느 하나에 해당하는 자)
① 산업보건지도사 자격 취득자
② 의료법에 따른 의사 자격 취득자
③ 의료법에 따른 간호사 자격 취득자
④ 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사 이상 자격 취득자
⑤ 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 분야의 학위 취득자
우대사항
• 산업위생기사 자격 보유자
• 상시근로자 300인 이상인 사업장의 보건관리자 직무 수행 경험 보유자
• 복수 사업장의 보건관리 직무를 수행한 경험 보유자
• 관련 분야 석사 이상의 학위 취득자
혜택 및 복지
#일하기 좋은 환경과 문화를 위해
• 직급없이 "님"으로 소통
• 월요병 No! 월요일 13:00까지 자율출근
• 부분적 재택근무 시행
• 자유로운 연차 사용
• 사내 카페테리아, 전문 바리스타의 커피/티를 무한으로
#구성원의 행복을 위해
• 도서, 여행, 자기계발 등을 위한 복지포인트 (연 60만 포인트)
• 각종 경조금 및 경조휴가
• 자녀출산 선물 및 경조금, 입학 축하금
• 해피 패밀리수당 (자녀수에 따라 최대 월 40만원)
• 함께한 시간, 감사한 마음을 담아 해피근속데이
전형절차 :서류접수 → 실무 면접(1차) → 임원 면접(2차) → 입사
• 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. (대면/ 비대면 면접 등)
• 각 전형 별 일정은 합격자 대상으로 개별 안내합니다.
• 지원서 또는 제출 서류상 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 취업보호대상자 및 장애인, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
[회사 주요 연혁]
• 2015. 02. 바로고 법인 설립
• 2018. 05. 시리즈 A 투자유치 (알지피코리아 from 딜리버리히어로)
• 2019. 06. 120억원 규모 시리즈 B 투자유치
• 2019. 09. 배송 누적건수 1억건 돌파
• 2019. 12. 예비유니콘 선정
• 2019. 12. 연간 거래액 1조원 돌파
• 2020. 12. 연간 배송건수 1억건 돌파(배송 누적건수 2억건 이상)
• 2021. 06. 800억원 규모 시리즈 C 투자유치
• 2021. 12 100억원 규모 시리즈 C 브릿지(Bridge) 투자유치
• 2022. 01 500억원 규모 시리즈 C 브릿지(Bridge) 후속 투자유치
• 2022. 01 배송 누적건수 4억건 돌파
바로고는 아래의 목적으로 개인정보를 수집 및 이용하며, 회원의 개인정보를 안전하게 취급하는데 최선을 다합니다.
• 개인정보수집 및 이용에 대한 안내
1. 목적 : 지원자 개인 식별, 지원의사 확인, 입사전형의 진행, 고지사항 전달, 입사 지원자와의 원활한 의사소통, 지원이력 확인
2. 항목 : 성명, 생년월일, 이메일 주소, 휴대폰 번호, 이력 및 경력기술서 기재 사항
3. 수집 대상 제외 항목: 주민등록번호, 상세주소 및 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지)』에 명시된 정보
4. 보유기간 : 지원 시점으로부터 1년까지 보유
위 개인정보 수집에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 지원자 등록이 제한 될 수 있습니다.
• 채용서류 반환 고지
『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 』에 의거하여, 채용 과정에서 오프라인으로 제출하신 서류의 반환을 요청할 수 있습니다.
반환청구서 제출이 확인된 이후 요청 서류를 등기우편으로 발송드릴 예정이며, 당사자가 서류 반환을 청구하지 않거나 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 바로고 개인정보처리방침에 따라서 파기됩니다.
모집 기간 : 2022-04-26 ~ 2022-12-31
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