https://recruit.snuh.org/joining/recruit/view.do?notice_type=E&recruit_id=23005
서울대학교병원 채용사이트
본 웹사이트에서는 이메일 주소가 무단 수집되는 것을 거부하며, 위반 시, 정보통신망법에 의해 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.
recruit.snuh.org
1. 채용분야 및 응시자격
| 직 종 | 직 급 | 부 서 | 채용 인원 |
지원자격 | 직무설명 |
| 보건직 | J1급 | 실험안전실 | 1 | ▪연구실안전관리사 자격 소지자 |
직무소개서 참고 |
◼ 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만 60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음
◼ 공고일 기준 남자는 병역필 또는 면제자에 한함
◼ 공고일 기준 기졸업자 또는 2023년 2월 졸업예정자에 한함
◼ 자격 또는 면허를 요하는 분야는 공고일 기준 해당 자격 또는 면허 소지자에 한하여 지원 가능
◼ 임용대기 중 필요 시 한시적으로 촉탁직 또는 단시간근로자로 근무 가능하여야 함
※ 지원분야의 직무내용은 첨부된 직무소개서를 참고하여 주시고, 입사지원서 작성 시 첨부된 ‘입사지원서 작성요령 및 주의사항’을 반드시 확인 후 입사지원서를 작성하시기 바랍니다. 입사지원서 작성요령에 맞지 않게 지원서를 작성할 경우 불합격처리 되는 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
※ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익을 받을 수 있사오니, 유의하시기 바랍니다.
2. 전형방법
| 전형단계 | 1차 | 2차 | 3차 | 4차 |
| 전형방법 | 서류전형 (합격자에 한하여 인성검사 실시) |
실무면접 | 최종면접 | 신체검사 |
◼ 각 전형단계별 합격자에 한하여 차기전형 기회 부여
3. 전형일정
| 전형단계 | 일 정 |
| ① 채용공고 및 원서접수 | 2023.01.09.(월) ~ 2023.01.16.(월) 18:00 |
| ② 서류전형 합격자 발표 | 2023.01.20.(금) 17:00 |
| ③ 온라인 인성검사 | 2023.01.21.(토) ~ 2023.01.22.(일) |
| ④ 실무면접 | 2023.01.25.(수) ~ 2023.01.26.(목) 중 |
| ⑤ 실무면접 합격자 발표 | 2023.02.01.(수) 17:00 |
| ⑥ 최종면접 | 2023.02.03.(금) |
| ⑦ 최종면접 합격자 발표 | 2023.02.08.(수) 17:00 |
| ⑧ 신체검사 | 2023.02.09.(목) ~ 2023.02.10.(금) |
| ⑨ 임용후보자 등록 | 2023.02.17.(금) 까지 |
※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 최종 확정된 일정은 각 전형 합격자 발표 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
※ 원서접수 마감일은 지원자가 많아 접속이 어려울 수 있으니, 사전접수 하여주시기 바랍니다.
※ 원서접수 마감일 기준 “최종제출”된 지원서에 한하여 입사지원 한 것으로 인정하며, 마감시간까지 최종제출을 완료하지 않은 지원자는 입사지원 의사가 없는 것으로 간주합니다.
4. 서류제출 안내
① 학부 및 최종학교 졸업증명서 1부
② 학부 및 최종학교 전학년 성적증명서 1부
☞ 편입자는 편입 전 학교 포함
③ (해당자에 한함) 병적사항이 기재된 주민등록초본 1부
④ (해당자에 한함) 외부 직업교육 수료증 사본 1부
⑤ (해당자에 한함) 면허증, 자격증 및 어학성적표 사본 1부
☞ 단, 연구실안전관리사 자격증 사본 제출 필수
⑥ (해당자에 한함) 경력증명서 1부
⑦ (해당자에 한함) 등록 장애인 또는 취업보호대상자 관련 증명서 1부
※ 상기 제출서류는 실무면접 합격자에 한하여 최종면접 시 제출 (전형과정 중 필요한 경우 최종면접 전이라도 제출을 요청할 수 있음)
※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 등 및 기타 심사과정에 일체 반영되지 않음 (학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여 제출 가능)
※ 부득이한 사유로 오프라인 서류 제출시 '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음
5. 합격자 등록
◼ 최종합격자는 임용후보자로 등록하여야 하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음
◼ 최종합격자는 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 예방접종을 완료하지 않은 경우 임용이 제한될 수 있음
◼ 최종합격자는 재직/재학 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 하며, 임용예정일에 임용이 불가능한 경우 합격이 취소될 수 있음 (임용예정일은 별도 안내 예정이며, 병원 및 최종합격자 사정에 따라 일정기간 내 협의 가능)
6. 기타사항
◼ 등록 장애인 또는 취업보호대상자 등은 관련 법령이 정하는 바에 따라 우대함
◼ 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 지원자의 인적사항 등을 기재하거나 언급하는 경우에는 불이익을 받을 수 있음
◼ 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우 (허위기재, 증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소됨
◼ 국가공무원법 제33조와 본원 인사규정의 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소됨
| 인사규정 제19조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자 8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자 9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자 10. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 |
◼ 우리병원에서 수탁 운영하는 의료기관에서도 근무할 수 있음
◼ 동종 직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음
◼ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
◼ 신체검사는 본원에서 실시하며, '공무원 채용 신체검사 규정' 및 '자체 판정기준'에 따라 합격 여부를 결정함
◼ 최종면접 합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 최종합격자가 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음
◼ 기타 자세한 사항은 서울대학교병원 인사팀(02-2072-2715, 3211)으로 문의바람
2023. 1. 9.
서울대학교병원장
'안전보건환경 > 채용공고' 카테고리의 다른 글
| [HD현대] 안전,보건관리자 채용(~1/25) (0) | 2023.01.13 |
|---|---|
| [한미약품그룹] 수시채용(~1/20) (0) | 2023.01.13 |
| [현대ISC] 23년 일반직 경력사원 채용(안전보건)(~1/16) (0) | 2023.01.13 |
| [㈜셀트리온] 안전보건 채용(~1/24) (0) | 2023.01.12 |
| ㈜코웍스 모집공고(일반직)_안전관리자, 보건관리자(~1/15) (0) | 2023.01.11 |