보건 안전 환경 분야 채용공고

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계약직원 채용 공고

1. 채용분야

※ 응시자격 공통 사항

- 국가공무원법 제33조에 결격사유가 없는 자

- 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자

- 병역을 필 하였거나 면제받은 자

- 국가유공자 및 지원에 관한 법률에 의거 보훈대상자 우대

- 장애인고용촉진법에 의거 장애인 우대

2. 제출서류

가. 지원서 2부(붙임 양식)

나. 자기소개서 2부(붙임 양식)

다. 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(대학 이상 전과정)

라. 경력증명서 및 채용분야 자격증 사본 각 1부(이력서에 기재한 사항)

마. 개인정보수집이용동의서 1부

바. 기본증명서 또는 주민등록등본 각 1부

3. 전형방법 : 단계별 합격자에 한하여 개별통보

가. 서류전형 : 2022.11.01(화)

나. 면접전형 : 2022.11.02(수) (개별 통보)

※ 위 전형일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음

4. 임용 및 처우

가. 최종합격자는 2022. 11월 초 임용 예정이며 채용기간 1년후 평가를 통하여 1년 재임용함

나. 근무성적이 불량하거나 소질이 적합하지 아니하다고 인정될 경우에는 관련 규정에 따라 임용을 취소함.

다. 급여

- 월 2,400,000원(세전) [명절휴가비 : 설, 추석 각 300,000원]

라. 근무조건

- 본교 계약직원 인사규정에 정한 바에 따르며, 4대보험 가입

- 동․하계 방학 기간 단축근무(09:30 ~ 15:00:학교상황에 따라 변동가능)

5. 서류 접수기간 및 접수처

가. 접수기간 : 2022.10.24(월) ∼ 10.31(월)12:00까지

나. 접수처

* 방문 : 본교 행정지원처 행정지원팀(☎ 730-0153)

* 우편 : 26339 강원도 원주시 상지대길 83, 상지대학교 행정지원팀 인사담당자 앞

* 이메일 : chdan@sangji.ac.kr (면접실시일에 원본 제출의무), 접수시한 도착분에

한함

6. 기타사항

가. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표

일부터 14일 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있으며, 기한이 지나면 ｢개인정 보 보호법｣에 따라 파기합니다.

나. 기재사항이 허위로 판명된 경우 채용을 취소하며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용 하지 않을 수 있습니다.

2022. 10.

상 지 대 학 교 총 장